Wann ist Mediation sinnvoll für Sie?
Die Wiederherstellung von Kommunikation und Klarheit und die Kompetenz im Umgang mit Konflikten benötigen wir, um die Arbeits- und Beziehungsfähigkeit von uns selbst und anderer oder einer Gruppe, eines Teams zu erhalten.
Im beruflichen und privaten Kontext ist es sinnvoll, sich frühzeitig bewusst zu werden,
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dass sich ein Konflikt aufbaut, der nicht gut enden wird.
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dass die Meinungslage über strittige Themen komplex ist.
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dass die Kommunikation bereits unter dem Konflikt leidet.
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dass beide Seiten keine akzeptable Vereinbarung finden können, aber auch zukünftig noch miteinander in Beziehung stehen werden.
Da in der Mediation keine Urteile gefällt, sondern Strategien erarbeitet werden, bietet sie sich vor allem zu einem Zeitpunkt an, wenn noch kein gerichtliches Verfahren eingeleitet wurde und eine kooperative Lösung des Konflikts denkbar ist.
Sie sind die Experten Ihrer Konflikte – Sie haben das Potential, Lösungen zu finden.
Kontaktaufnahme
Sie haben den Bedarf für Mediation festgestellt.
Sie erkennen, dass es einen Konflikt und keine neutrale Vermittlungsinstanz gibt.
Sie wünschen sich eine professionelle Konfliktlösung.
Dann genügt es schon, wenn Sie, als eine der beteiligten Konfliktparteien, zu diesem Schluss kommen und sich an mich wenden wollen.
Meine Mediation richtet sich an:
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Einzelpersonen
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Paare
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Familien
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Kolleginnen und Kollegen
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Vorgesetzte und Mitarbeitende
aus den Umfeldern
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Unternehmen
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Organisationen
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Gemeinwesen
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Erziehung und Bildung
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Kirchen, Freie Gemeinden
In einem kostenlosen Erstgespräch von circa 30 Minuten klären wir – in der Regel telefonisch oder online - die für die Mediation im Vorfeld wichtigen Punkte, wie z.B. wer ist außer Ihnen noch involviert, was wurde bereits versucht, wer lädt die andere Seite zur Mediation ein, wer ist der/die Auftraggebende. Sie entscheiden dann, ob eine Mediation mit mir die für Sie passende Konfliktlösungsform ist.
Wenn alle Konfliktparteien der Mediation zugestimmt haben, schließe ich als Mediatorin einen Vertrag mit den Auftraggebenden und wir klären die anfallenden Kosten.
Wenn alles so weit geklärt ist, starten wir zeitnah in die Mediation. Diese besteht aus mehreren Phasen und Sitzungen. Mit gegenseitiger Zustimmung werden alle ausgetauschten Aussagen und Informationen vertraulich behandelt. Nach jedem Termin erstelle ich eine Dokumentation über den Ablauf der Mediation und die angesprochenen Themen. Sie können die Dokumentation nutzen, um sich auf den nachfolgenden Termin vorzubereiten.
Am Ende der Mediation formulieren Sie gemeinsam eine Abschlussvereinbarung. Diese dokumentiert die gemeinsam zur Beilegung des Konflikts gefunden Lösungen und wird von den Konfliktparteien signiert.